| 自我效能:地方政府效能建设的微观途径 |
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| 引用本文： | 朱正威,仵永恒.自我效能:地方政府效能建设的微观途径[J].理论导刊,2007(10):12-14. |
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| 作者姓名： | 朱正威 仵永恒 |
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| 作者单位： | 西安交通大学,公共政策与管理学院,西安,710049 |
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| 基金项目： | 国家社科基金“西部大开发中的政府治理创新研究(批准号:06CZZ014)”的资助项目 |
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| 摘 要： | 地方政府开展效能建设活动过程中,政府组织的微观个体——公务员既是高效能的最终输出载体,也是效能建设的核心要素,因此从公务员个体的角度去开展政府组织的效能训练,是一个比较有效的途径。"自我效能"理论已经发展成一个比较成熟的理论体系,它启示在公务员的考录中要选拔那些自我效能高的公务员,而在公务员培训中,应从内部强化、外部强化、归因训练和不断学习等层面去加强公务员培训,不断去提高公务员的个体效能,进而提高整个政府的组织效能。
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| 关 键 词： | 政府效能 自我效能 公务员能力 |
| 文章编号： | 1002-7408(2007)10-0012-03 |
Self-efficiency: the Micro Path to the Efficiency Construction of Local Governments] |
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| Zhu Zhengwei.Self-efficiency: the Micro Path to the Efficiency Construction of Local Governments][J].Journal of Socialist Theory Guide,2007(10):12-14. |
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| Authors: | Zhu Zhengwei |
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| Keywords: | |
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