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| 论我国虚化的劳动关系 | |
| 引用本文： | 张怡超,陈丹.论我国虚化的劳动关系[J].湖南行政学院学报,2002(5). |
| 作者姓名： | 张怡超 陈丹 |
| 作者单位： | 湖南大学法学院，湖南大学法学院 研究生 湖南 长沙 410083，研究生 湖南 长沙 410083 |
| 摘 要： | 虚化的劳动关系是一种不规范、有瑕疵的劳动关系。它的存在不仅损害了劳动者合法权益,损害了用人单位的利益,而且干扰了国家对劳动用工的宏观调控。因此,我们必须从劳动关系的内容和形式入手,充实虚化的劳动关系,井协调劳动者、用人单位和国家三方利益。 |
| 关 键 词： | 隐性就业 隐性失业 劳动合同管理 利益协调 |
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