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| 关于构建新时期和谐劳动关系的几点思考 | |
| 引用本文： | 朱群华.关于构建新时期和谐劳动关系的几点思考[J].工会理论研究(上海工会管理干部学院学报),2006(4):38-41. |
| 作者姓名： | 朱群华 |
| 作者单位： | 上海市黄浦区劳动和社会保障局 华东政法学院 |
| 摘 要： | 在构建社会主义和谐社会的进程中,构建和谐劳动关系是一项重要任务。在新时期,构建社会主义市场经济条件下的和谐劳动关系的目标,就是要达到在一定组织状态下劳动力与生产资料之间相互促进、相互联系、和睦相处、依法协调的最佳状态。上海在构建和谐劳动关系方面取得了成功,开展了建设性的工作,有效地缓解了社会压力。本文立足上海,以黄浦区为实例,对和谐劳动关系的构建分析原因,进行探讨。一、当前劳动关系存在不和谐的主要表现(一)劳资冲突加剧尚未缓解。近年来,劳动争议案件总量一直呈现增长态势。在上海,劳动争议仲裁案件近五年增长幅度… |
| 关 键 词： | 劳动关系 社会主义 市场经济条件 相互促进 生产资料 组织状态 相互联系 和睦相处 |
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