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| 加强和改进干部 考察工作的建议 | |
| 引用本文： | 吴征光,范德珩.加强和改进干部 考察工作的建议[J].组织人事学研究,2003(2):17-18. |
| 作者姓名： | 吴征光 范德珩 |
| 作者单位： | 江苏省宿迁市委组织部 (吴征光)，江苏省宿迁市委组织部(范德珩) |
| 摘 要： | 《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）第二十条强调，“对确定的考察对象，由组织（人事）部门按照干部管理权限，进行严格考察”。但在实际工作中，干部考察工作面临着许多新情况新问题，特别是一些考察失真失实现象，严重影响了组织部门在群众中的公信度。笔者通过学习《干部任用条例》，结合干部考察工作实践，就加强和改进干部考察工作谈几点建议。一、在考察动机上，要破除“考察服从调整”的思维定势考察工作的正确动机就是为了客观地了解和反映一个同志、一个领导班子在德、能、勤、绩、廉各方面的实际情况… |
| 关 键 词： | 干部考察工作 中国 党政领导干部 干部任用 |
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