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| 浅析石油企业人才培训机制的创新 | |
| 引用本文： | 高杨,王启芳,臧子东.浅析石油企业人才培训机制的创新[J].学理论,2015(17). |
| 作者姓名： | 高杨 王启芳 臧子东 |
| 作者单位： | 东北石油大学 继续教育学院,黑龙江 大庆,163318 |
| 基金项目： | 黑龙江省高等教育学会“十二五”规划课题“石油企业人才培训机制创新的研究与实践” |
| 摘 要： | 石油企业是国家重要的资产,现代企业的竞争是人才的竞争,人才是管理体制和技术创新的主导因素。通过对石油企业人才培训现状分析,提出创新石油企业人才培养机制的对策如下:将培训理念提升到战略高度;建立企业人才培训激励机制;创新培训方法,深化培训教学改革;加强石油企业与石油高校合作;加强培训教师队伍建设。 |
| 关 键 词： | 石油企业人才 培训机制 创新 |
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