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| 企业文化落地要做好四化 | |
| 引用本文： | 杜琳琳.企业文化落地要做好四化[J].学理论,2012(29):152-153. |
| 作者姓名： | 杜琳琳 |
| 作者单位： | 中共北京铁路局委员会党校 |
| 摘 要： | 企业文化对企业具有正面导向作用,但企业的文化往往难以真正将文化理念融入于企业管理当中。企业文化落地要做好四化,即在内容上要化繁为简,在形式上要化虚为实,在传播中要化线为面,在管理中要化念为制,由此促使文化符合企业的需要,实现简单化、实务化、全面化和制度化,从而被企业所用。 |
| 关 键 词： | 企业文化 落地 化繁为简 化虚为实 化线为面 化念为制 |
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