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| 企业转岗干部如何适应社区工作 | |
| 引用本文： | 胡世民,孟馥,赵建平,尚力.企业转岗干部如何适应社区工作[J].党政论坛,1997(12). |
| 作者姓名： | 胡世民 孟馥 赵建平 尚力 |
| 作者单位： | 上海市委党校 |
| 摘 要： | 在1996年一年内，上海14个区录用了3579名列入编制的街道、居委专职干部，占目前居委会干部总数的21％。这些转岗干部绝大多数来自纺织、仪表、化工三个主要系统的企业。这些人中，中青年占80％，约70％是中共党员，其中36％的人还在原单位担任过副科以上的领导职务。这些企业转岗干部进入社区参加居委会工作以来，成绩是主要的，但也存在一些不足和问题。主要成效是：1、队伍基本保持稳定。这批干部能够从思想上认识到居委会工作的重要性，大部分同志认为居委会的工作是关系居民切身利益的社会公益事业，是体现“两级政府，三级管理，四级… |
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