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| 企业文化与企业思想政治工作的关系 | |
| 引用本文： | 范桂萍,支勇智.企业文化与企业思想政治工作的关系[J].行政论坛,1997(1). |
| 作者姓名： | 范桂萍 支勇智 |
| 作者单位： | 佳木斯师范专科学校(范桂萍)，抚顺市委党校(支勇智) |
| 摘 要： | 企业文化属于微观的上层建筑,思想政治工作正是这种微观上层建筑的灵魂。企业文化建设的核心是培育和塑造个性的企业精神,思想政治工作要使人们真正认识自己的根本利益,自觉地把共同利益、长远利益置于个人利益、眼前利益之上,牢固树立大公无私的无产阶级世界观。企业精神的树立必然成为企业职工所共同认可的价值观念和行为,而价值观念的培植和形成,受到多种因素的制约。思想政治工作正是其工作人员和对象的意识和复杂活动,它不仅是理智的科学思维,而且还包含着丰富的感情内容。它用科学手段转化人的思想, |
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