加快培育和发展社会主义人才市场

党的十四大明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下,人才管理工作如何实现由计划管理向市场调节的过渡,并以市场调节作为人才资源配备的主要手段,以适应建立社会主义市场经济体制的进程。这是我们必须认真思考并努力解决的一个重要问题。 一、加快培育和发展人才市场的必要性和迫切性 党的十一届三中全会以来,顺应改革开放的大潮,人才的流动工作开始起步,经过十几年的探索,取得了一定的成绩。以人才自主择业、人才与单位“双向选择”为特征的人才流动已经突破了传统的“统包统分”体制。几年来,一些专门从事人才流动管理和社会化服务机构的建立,在人才市场的发育中发挥了重要的作用。人才流动工作的开展为人才市场的培育和发展奠定了基础。