首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
法律
各国政治
工人、农民、青年、妇女运动与组织
世界政治
外交、国际关系
学报及综合类
政治理论
中国共产党
中国政治
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
关于人才成长定律的几点思考
引用本文:
王洪军.关于人才成长定律的几点思考[J].公共行政与人力资源,2008(5):12-14.
作者姓名:
王洪军
作者单位:
空军人才研究中心副研究员
摘 要:
人才成长之路是多渠道、多途径、多样式的,但其中蕴含着的一些内在定律和法则确呈现诸多的同一性。谨记这些定律和法则给予的忠告,人才成长会少些曲折崎岖,人力资源的自身开发会更容易升华到最大值。
关 键 词:
人才
成长定律
人力资源开发
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号