创新型人才的开发 |
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引用本文: | 曾月征.创新型人才的开发[J].公共行政与人力资源,2000(4):40-41. |
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作者姓名: | 曾月征 |
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作者单位: | 华东师大西欧北美地理研究所 |
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摘 要: | 创新是指在前人或他人已经发现或发明的成果的基础上,能够作出新的发现、提出新的见解、开拓新的领域、解决新的问题、创造新的事物,或者能够对前人、他人已有的成果作出刨造性的运用。创新型人才则是指运用创新思维进行创新实践活动并取得创新成果的人才。从现代科学技术体系结构来看,创新是一个多层次的、范围很广的系统。创新不仅仅是指技术创新,还包括制度创新、文化创新;创新也不仅仅是少数天才人物所独有的能力,还包括社会各个领域人们的创造性劳动。因此,创新型人才开发是一个复杂的系统工程,从人才开发的主体来看,不但需要优良的社会环境条件进行社会性开发,也需要人才的自我锻炼培养进行自我开发。
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关 键 词: | 创新型人才 创新实践活动 技术体系结构 人才开发 创造性劳动 创新成果 创新思维 现代科学 技术创新 制度创新 文化创新 系统工程 环境条件 自我开发 自我锻炼 多层次 社会性 发现 他人 出新 运用 |
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