| “民评官”:应该积极推进的一种考核和选用干部的方式 |
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| 引用本文： | 彭穗宁.“民评官”:应该积极推进的一种考核和选用干部的方式[J].理论探讨,2009(2). |
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| 作者姓名： | 彭穗宁 |
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| 作者单位： | 中共四川省委党校,成都,610071 |
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| 摘 要： | 贯彻科学发展观,要求对干部的选拔任用方式进行积极的探索.将"民意"作为考核干部的一项最主要的指标,让人民群众来监督、考核和评价干部,参与干部选任的"民评官"的方式应该积极推进."民评官"是对<党政领导干部选拔任用工作条例>的贯彻和创新;"民评官"与"党管干部"的原则并不矛盾.四川等地在推进"民评官"中积累了不少经验,这对干部队伍建设有着重要的意义.
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| 关 键 词： | "民评官" 干部选拔 干部考核 干部任用 |
Public Evaluation of Officials: a Promising Approach to Cadre Assessment and Selection |
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| PENG Sui-ning.Public Evaluation of Officials: a Promising Approach to Cadre Assessment and Selection[J].Theoretical Investigation,2009(2). |
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| Authors: | PENG Sui-ning |
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