|
|||||
|
|
| 基于社会伙伴关系的集体协商建设 | |
| 引用本文： | 任巍,周维.基于社会伙伴关系的集体协商建设[J].理论探讨,2012(1):88-92. |
| 作者姓名： | 任巍 周维 |
| 作者单位： | 广东商学院工商管理学院,广东广州,510320 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究规划基金项目《基于劳动力供给条件和工资上涨的劳资冲突研究》(11YJA790123)阶段性成果 |
| 摘 要： | 工资集体协商制度是我国建设和谐劳动关系的重要机制,然而我国在开展集体协商的过程中还存在很多问题,借鉴外国经验,拓宽我国集体协商的路径,在当前是十分迫切和必要的.社会伙伴关系是西方发达国家协调劳资关系、缓解社会矛盾的重要方式.以社会伙伴关系理论为指导,加强企业和员工合作伙伴关系的建立,并引入政府的积极作用,将推动我国集体协商更好地发展. |
| 关 键 词： | 工资集体协商 社会伙伴关系 劳资关系 微观层面 宏观层面 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |