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| 选择性激励与利益集团的形成机制——奥尔森"副产品"理论批判 | |
| 引用本文： | 高春芽.选择性激励与利益集团的形成机制——奥尔森"副产品"理论批判[J].云南行政学院学报,2009,11(1). |
| 作者姓名： | 高春芽 |
| 作者单位： | 天津师范大学,政治与行政学院,天津,300387 |
| 基金项目： | 天津师范大学博士基金 |
| 摘 要： | 多元主义理论指出,社会结构的变迁促使具有共同利益的群体志愿组建利益集团.而集体行动理论认为,人们在组建利益集团的集体行动过程中将遭遇"志愿失灵",利益集团是选择性激励的副产品."副产品"理论使用理性分析方法对多元主义理论提出了挑战,但由于经济学研究方法的局限,它没有重视非经济激励对利益集团形成的影响,也没有明确论述选择性激励的来源和实施方式. |
| 关 键 词： | 利益集团 多元主义 集体行动 "副产品"理论 |
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