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| 提升员工品格 打造卓越团队 | |
| 引用本文： | 宋道平.提升员工品格 打造卓越团队[J].理论学习(山东),2006(9):60-61. |
| 作者姓名： | 宋道平 |
| 作者单位： | 莱钢股份有限公司炼钢厂党委 书记 |
| 摘 要： | 2004年以来,随着莱钢大批新上项目投产,莱钢炼钢厂的生产规模不断扩大,面临着产量、质量、成本、安全和员工品格提升等诸多压力。面对新的形势,我们不断完善学习型组织创建思路,突出团队建设、持续创新、以文化人、督导推进四个重点,持续推进学习型组织创建。一、发挥组织功能,突出抓好团队建设。1.大力培养自主管理的执行团队。在深化学习型组织创建过程中,我们认真抓了车间、班组两个层面的团队建设,努力把基层车间和班组打造成学习型团队、忠诚尽责的团队、执行有力的团队、自主管理的团队。一是坚持“培训是最大福利”的理念,始终坚持周… |
| 关 键 词： | 员工品格 莱钢炼钢厂 学习型组织 项目投产 生产规模 团队建设 持续创新 |
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