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| 树立正确的人才观 | |
| 引用本文： | 吴海波,何中华.树立正确的人才观[J].理论学习(山东),2003(8):42. |
| 作者姓名： | 吴海波 何中华 |
| 作者单位： | 莒南县自来水公司 (吴海波)，山东大学哲学与社会发展学院(何中华) |
| 摘 要： | 现代化首先是人的现代化。一个社会的硬件系统不难改善,只要有钱就可以“买”来一流的设施,但是它的软件系统的改善则绝不是仅仅靠金钱就可以奏效的。在社会的软件方面,人才就处于核心地位,而在人才问题上,培养什么样的人才才是恰当的,又构成全部问题的关键。这就需要正确地解决人才观的问题。什么是人才?一提到“人才”,不少人就会想到那些大师级的人物,似乎只有一流的科学家、作家、工程师等等才是人才。我认为这种把人才精英化、贵族化的观念是不恰当的。对人才宜作一种比较广义的理解。其实,从外在的方面来说,只要是对国家、社会有积极… |
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