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| 跨文化管理中的有效沟通 | |
| 引用本文： | 王秀丽,赵莉.跨文化管理中的有效沟通[J].理论学习(山东),2003(7):33. |
| 作者姓名： | 王秀丽 赵莉 |
| 作者单位： | 山东大学管理学院 (王秀丽)，烟台市公路局(赵莉) |
| 摘 要： | 在当前经济全球化的趋势下,越来越多的企业进入了全球化发展的阶段,其经营的环境不再是单一的本土化经营,而是多种文化主体和多种差异很大的文化环境,这就不可避免地涉及到企业的跨文化管理问题。要进行成功的跨文化管理,离不开成功的跨文化沟通。一、跨文化管理中有效跨文化沟通的意义。从管理的角度看,事实上,全部的管理活动都可以归结为人与人之间的相互沟通与信息转换。这种沟通与转换的有效性几乎全部依赖人与人之间、管理者与管理者之间的相互理解。在跨文化的经营环境中,管理者之间的相互理解和跨文化的沟通尤为重要。从全球发展的角… |
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