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| 高校领导干部培训需求分析及其对策 | |
| 引用本文： | 李树,丁月牙,孙继平,刘志方,廖向红.高校领导干部培训需求分析及其对策[J].国家教育行政学院学报,2004(2):72-76. |
| 作者姓名： | 李树 丁月牙 孙继平 刘志方 廖向红 |
| 作者单位： | 1. 国家教育行政学院高校领导研究室 2. 国家教育行政学院国际教研部 3. 中国矿业大学 4. 中国地质大学 5. 中央戏剧学院 |
| 摘 要： | 高校领导干部的培训需求主要表现为 :深入学习“三个代表”重要思想 ;加强党性修养 ;确立世界眼光、增加战略思维、培养创新意识和大局观 ;掌握高等教育理论、把握高等教育规律和高校管理规律的能力 ;掌握领导理论、法律、科技、文史等方面的知识。院系领导干部对于培训的需求亦有自己的特点。在对高校领导干部的培训中 ,应该针对高校领导班子存在的差距和不足 ,确定培训目标和内容 ,采取灵活多样的方式 ,努力增强培训的吸引力 ,切实提高培训的实效性 |
| 关 键 词： | 高校 领导干部 培训 需求 |
Need analysis and countermeasures for the administrator training at higher education institutions |
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