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| 公务员个人品德与行政品德的比较分析 | |
| 引用本文： | 贺芒.公务员个人品德与行政品德的比较分析[J].重庆社会主义学院学报,2003,5(2):54-56. |
| 作者姓名： | 贺芒 |
| 作者单位： | 重庆大学贸易与行政学院 |
| 摘 要： | 行政品德是公务员的职业道德,也是行政伦理规范在个人职业心理和职业行为中的体现,既具有行政伦理规范的约束力,又具有内在的主动性,是行政自律与他律的高度统一。公务员一旦形成了行政品德,就具备了一种行政伦理规范的自觉性,能够起到有效克服自利行为,提高行政责任、防止腐化堕落、净化行政环境的作用。但作为社会伦理规范范畴的公务员,也有一般个体思想和行为的体现,即个人品德。在公务员的职业行为中,只有认清个人品德与行政品德的联系与区分,才能真正建立起行政品德的规范,做到“以德治国”。一、个人品德与行政品德关系的认知偏差公务… |
| 关 键 词： | 公务员 个人品德 行政品德 比较分析 中国 职业道德 |
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