| 群众路线背景下群众参与干部考核的制约因素及对策 |
| |
| 引用本文： | 屈晓东.群众路线背景下群众参与干部考核的制约因素及对策[J].陕西行政学院学报,2014(1):18-20. |
| |
| 作者姓名： | 屈晓东 |
| |
| 作者单位： | 陕西省社会科学院经济研究所 |
| |
| 基金项目： | 陕西省社会科学基金项目“陕西建立领导班子和领导干部分类考核评价制度可行性研究”(11F010) |
| |
| 摘 要： | 群众参与干部考核有利于提高考核指标的科学性和考核结果的真实性。目前干部考核制度滞后于群众参与积极性,缺少群众参与,考核透明度和可信度受到质疑。群众说真话的氛围缺乏,信息公开机制不健全,意见表达渠道不通畅是制约因素。改变唯GDP的评价标准,营造敢说真话的氛围,提供群众参与的可靠渠道,利用大数据获取和认定考核信息是干部考核工作的当务之急。
|
| 关 键 词： | 群众参与 干部考核 信息公开 群众满意 |
Restrictive Factors and Countermeasures of Cadre Examination by Masses Participation under Mass Line Background |
| |
| QU Xiao-dong.Restrictive Factors and Countermeasures of Cadre Examination by Masses Participation under Mass Line Background[J].Journal of Shaanxi Administration School and Shaanxi Economic Management School,2014(1):18-20. |
| |
| Authors: | QU Xiao-dong |
| |
| Institution: | QU Xiao-dong;Institute for Economic Management, Shaanxi Provincial Academy of Social Sciences; |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
