| 当前我国最低工资制度改革的思考 |
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| 引用本文： | 蔡之兵.当前我国最低工资制度改革的思考[J].成都行政学院学报,2011(1):90-93,96. |
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| 作者姓名： | 蔡之兵 |
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| 作者单位： | 江苏行政学院,江苏,南京,210004 |
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| 摘 要： | 最低工资制度是国家通过一定立法程序所规定的、为保障劳动者在履行必要的劳动义务后应获得的维持劳动力再生产的最低工资收入的一种法律形式。西方国家最低工资制度最早产生于十九世纪末的新西兰、澳大利亚,其后,英、法、美等资本主义国家也结合本国的实际情况,建立了各自的最低工资制度。最低工资的产生是由工人阶级斗争的结果,随着二十世纪工人运动的高涨和社会经济的发展,资本主义国家很快普遍实行了最低工资制度。它是商品经济和现代工资发展到一定阶段的必然产物。中国最低工资制度产生于1994年,迄今已有16年历史,但总体来说最低工资制度在中国仍旧处于一个不完善的状态。文章将通过研究外国最低工资制度与中国最低工资制度的不同及差距来探讨中国最低工资制度的改革之路。
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| 关 键 词： | 最低工资制度 中国 改革 |
Thoughts on Reforming the System of Minimum Wage |
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| CAI Zhi-bing.Thoughts on Reforming the System of Minimum Wage[J].Journal of Chengdu Institute of Public Administration,2011(1):90-93,96. |
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| Authors: | CAI Zhi-bing |
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| Keywords: | |
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