|
|||||
|
|
| 村庄经理制:村干部队伍建设的新思考 | |
| 引用本文： | 宋虎,施从美.村庄经理制:村干部队伍建设的新思考[J].江苏省社会主义学院学报,2013(3):77-80. |
| 作者姓名： | 宋虎 施从美 |
| 作者单位： | 1. 苏州大学中国特色城镇化研究中心 2. 苏州大学政治与公共管理学院 |
| 基金项目： | 江苏省社会科学基金项目"富人治村与农村基层党支部建设研究" |
| 摘 要： | 村干部是乡村治理的主要依靠力量。然而,新时期以来,村干部队伍建设的情况与现实需求的冲突日益明显,其中最突出的问题是村干部贪污腐化以及"贿选"问题。而乡村治理的深入发展要求我们努力化解中国村干部队伍"非民非官"的尴尬地位、更好地发挥其治理效能。对此可以借鉴美国"城市经理制"的基本精神和内容,推动"村干部"向"村庄经理"和"雇员"转变。从乡村治理逻辑转变的角度来看,这是对当下以"富人治村"模式代表的策略治理逻辑的承续与发展。 |
| 关 键 词： | 村庄经理制 村民自治 村干部 队伍建设 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |