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农民工结社:外部冲突的结果和多中心治理的途径
引用本文:欧阳兵.农民工结社:外部冲突的结果和多中心治理的途径[J].广东行政学院学报,2008,20(5):21-25.
作者姓名:欧阳兵
作者单位:中共江西省委党校,经济社会发展战略研究所,江西,南昌,330003
摘    要:科塞的外部冲突理论否定了冲突皆为负面意义的传统看法,由此既可较圆满地解释农民工结社的四大成因:身份冲突、习性冲突、社会网络冲突、经济接纳与社会排斥的冲突,又可明确对农民工结社的治理不是令其禁止。奥斯特罗姆的多中心治理理论运用到农民工结社治理上,带来的启示是这种治理必将是理性和复杂的。只有从国家、社会、农民工三个层次上对农民工结社进行全方位治理,农民工结社才能健康发展。

关 键 词:农民工结社  外部冲突  多中心治理

Peasant Workers Associating: Outcome of External Conflicts and Channel of Manifold Governing
OUYANG Bing.Peasant Workers Associating: Outcome of External Conflicts and Channel of Manifold Governing[J].Journal of Guangdong Institute of Public Administration,2008,20(5):21-25.
Authors:OUYANG Bing
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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