|
|||||
|
|
| 论国有企业人力资源的开发和管理 | |
| 引用本文： | 宋学峰.论国有企业人力资源的开发和管理[J].工会论坛,2006,12(5):130-130. |
| 作者姓名： | 宋学峰 |
| 作者单位： | 胜利石油管理局塔里木胜利钻井公司 新疆塔里木841000 |
| 摘 要： | 加强国有企业人力资源的开发和管理必须坚持以人为本,尊重员工的主体意识;坚持人力资源管理与企业的发展战略相结合;优化配置,人尽其才,改革现行人事制度;不断完善激励员工、留住人才的有效激励与约束机制;还要重视人力资源的开发与员工素质的培养。 |
| 关 键 词： | 国有企业 人力资源 以人为本 |
| 文章编号： | 1008-6153(2006)05-0130-01 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |