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| 女大学生就业观念的调查与研究——以武汉市重点高校女大学生为例 | |
| 引用本文： | 李瑶,张莺,熊星.女大学生就业观念的调查与研究——以武汉市重点高校女大学生为例[J].工会论坛,2010,16(5):11-13. |
| 作者姓名： | 李瑶 张莺 熊星 |
| 作者单位： | 华中农业大学,湖北武汉430070 |
| 摘 要： | 女大学生“就业难”有专业结构上的问题，也有用人制度上的问题，更有思想观念上的问题。在能力本位的价值观基咄上，女大学生也把个人利益最大化作为就业的价值动机。为了切实改善女大学生的就业观念和就业状况，必须从家庭、教育制度、就业机制几个方面采取综合措施。 |
| 关 键 词： | 女大学生 就业观念 用人制度 能力本位 |
Research on the Concept of Employment of Female College Students |
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