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| 人本管理的新角度研究 | |
| 引用本文： | 毕京波.人本管理的新角度研究[J].工会论坛,2005,11(2):68-69. |
| 作者姓名： | 毕京波 |
| 作者单位： | 山东大学管理学院 山东济南250100 |
| 摘 要： | 人本管理是广受我国企业关注的一种管理思想 ,但我国多数企业对它的认识较为肤浅。本文结合我国实际 ,从人性假设、个体与群体、契约意识、权变观等新角度 ,就如何实施人本管理 ,怎样有效发挥人本管理的积极作用等问题提出了新的观点和看法。 |
| 关 键 词： | 人本管理 人性假设 个体与群体 契约 权变 |
| 文章编号： | 1008-6153(2005)02-0068-02 |
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