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| 浅谈国际化人才培养 | |
| 引用本文： | 瓮增敏.浅谈国际化人才培养[J].北京石油管理干部学院学报,2015,22(2):64-66. |
| 作者姓名： | 瓮增敏 |
| 作者单位： | 中国石油昆仑燃气有限公司党群工作处企业文化科 |
| 摘 要： | 人才国际化是石油企业国际化发展的动力之源、优势之核。国际化人才的培养,要加大内部挖潜力度,为国际化发展提供"蓄水池";要吸收利用全球资源,为国际化发展提供"助推力";要持续强化人才激励,为国际化发展提供"催化剂"。坚持"不分国度、不论肤色、有才即用、高能高任"的选人用人方略,抓好国际化人才稳定和接续,是企业有质量有效益可持续发展的不竭动力。 |
| 关 键 词： | 石油企业 国际化人才 以工代训 |
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