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| 以人为本搞好管道员工培训工作 | |
| 引用本文： | 潘殿军,吴志宏,杨建新.以人为本搞好管道员工培训工作[J].北京石油管理干部学院学报,2007,14(1). |
| 作者姓名： | 潘殿军 吴志宏 杨建新 |
| 作者单位： | 中国石油管道公司;中国石油管道公司;中国石油管道公司 |
| 摘 要： | 随着社会发展和市场需求,管道事业发展突飞猛进。设备和系统的先进性及自动化水平高、工艺复杂、压力高、距离长、环境恶劣等因素对员工队伍素质提出了更高的要求。这就需要加强培训,通过科学完整的培训体系和循序渐进的系统学习,建设一支高素质的管道运行队伍,为管道的安全运行,为管道事业的可持续发展提供支持和人才保证。 |
| 关 键 词： | 技能与素质 以人为本 培训工作 |
Pipeline company employee training focus on people-centered concept |
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