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| 论军事人力激励机制的改进 | |
| 引用本文： | 何铁彦.论军事人力激励机制的改进[J].西安政治学院学报,2002,15(5):36-40. |
| 作者姓名： | 何铁彦 |
| 作者单位： | 武汉军事经济学院,研究生2队,湖北,武汉,430035 |
| 摘 要： | 军事人力激励机制是激发军事劳动者工作积极性、创造性的一种管理机制。改进军事人力激励机制的途径是 :要在工资福利制度上体现人力资本的价值 ,适当拉开具有不同能力、学历军人的工资档差 ;注意工资福利政策与思想政治教育的结合 ;建立科学的业绩监督和评估机制 ;改善工作环境 ,吸引和留住高素质军事人才 ;进一步完善军人的升迁与奖励机制。 |
| 关 键 词： | 军事人力 激励机制 数学建模 |
| 文章编号： | 1008-5815(2002)05-0036-05 |
| 修稿时间： | 2002年8月1日 |
Perfection of the Stimulating Mechanism of the Military Human Resources |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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