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| 从需求视角看员工激励体系设计 | |
| 引用本文： | 刘永.从需求视角看员工激励体系设计[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报,2012(1):79-81. |
| 作者姓名： | 刘永 |
| 作者单位： | 徐州经贸高等职业学校管理系 |
| 摘 要： | 员工潜能是保持企业竞争优势的一种重要资源。如何提高员工工作效率一直是管理者们所关注的问题。实践表明，员工需求是影响企业激励体系设计的重要因素。从员工需求视角，探讨企业有效激励体系的构建有较强现实意义。 |
| 关 键 词： | 员工结构 员工需求 激励体系 |
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