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| “以人为本”，优化人才资源配置 | |
| 引用本文： | 简智初.“以人为本”，优化人才资源配置[J].中共贵州省委党校学报,2005(5):12-13. |
| 作者姓名： | 简智初 |
| 作者单位： | 中共贵州省委党校,贵州,贵阳,550028 |
| 摘 要： | 树立科学发展观,坚持以人为本,改革人事制度和用人制度,建立与市场经济相适应的人才资源配置模式,完善以市场为导向、“人尽其才,才尽其用”的激励机制,这是加速人才资源的开发与管理,提高人才资源配置效率,扩展人才资源总量的战略需要。 |
| 关 键 词： | 以人为本 人才资源 市场配置 激励机制 |
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