构建团干部考评体系,加强企业兼职团干部队伍建设——以中国移动贵州公司为例 |
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引用本文: | 卢明影,吴红,娄锦霞,王红燕.构建团干部考评体系,加强企业兼职团干部队伍建设——以中国移动贵州公司为例[J].江西青年职业学院学报,2012,22(3):10-13. |
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作者姓名: | 卢明影 吴红 娄锦霞 王红燕 |
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作者单位: | 中国移动贵州公司,贵州贵阳,550000 |
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摘 要: | 在新经济时代,现行国有企业不断完善,团干部兼职化已成为一种趋势,而且比例还在进一步上升中。本课题主要针对当前国有企业兼职共青团干部比例不断上升的现象,通过对中国移动贵州公司的黔西南分公司、遵义分公司、六盘水分公司内部兼职团干部队伍建设情况进行仔细调研,分析当前兼职团干部队伍的思想、工作、培训等情况,了解兼职团干部的职业生涯中选拔、配备、管理、考核等机制建设情况,并研究他们存在的问题与不足,提出相关的工作建议,为提高兼职团干队伍的综合素质,加强兼职团干队伍建设提供参考和依据。
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关 键 词: | 企业 兼职团干 考评体系 队伍建设 |
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