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| 职场对接人才培养模式的价值分析 | |
| 引用本文： | 毕晟,何红.职场对接人才培养模式的价值分析[J].河北青年管理干部学院学报,2015,27(3). |
| 作者姓名： | 毕晟 何红 |
| 作者单位： | 1. 石家庄学院外国语学院,河北石家庄,050035 2. 河北青年管理干部学院,河北石家庄,050031 |
| 基金项目： | 2014年度河北省社会科学发展研究课题民生调研专项“职场对接人才培养模式促进高校师范生就业的可行性研究”( |
| 摘 要： | 职场对接人才培养模式的应用是对院校深度合作的探索。职场对接的人才培养模式采用的是以师范专业职业能力为本位,以教学工作过程为主导,以高等院校与中小学合作人才培养为路径,融"教、学、做"为一体的职场对接人才培养建设模式。职场对接人才培养理论符合高校职业教育的本质要求,适应当今经济社会发展。 |
| 关 键 词： | 职场对接 人才培养模式 高职教育 |
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