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| 选任干部中推进组织行为与群众公认相统一的几点思考 | |
| 引用本文： | 肖燕梅.选任干部中推进组织行为与群众公认相统一的几点思考[J].理论前沿,2000(6). |
| 作者姓名： | 肖燕梅 |
| 作者单位： | 中共湖北黄梅县委!常委、组织部长 |
| 摘 要： | 选拔任用干部事关党和国家前途与命运。在选拔任用干部工作中 ,将组织行为与群众公认有机统一起来 ,既是党管干部原则的内在要求 ,也是衡量选拔任用干部工作成效的关键尺度。江泽民同志曾指出 :“干部的优劣和是非功过 ,群众看得最清楚 ,也最有发言权 ,只有走好群众路线 ,实行领导和群众相结合 ,才能真正把人选准用好。”怎样在选拔任用干部工作中真正做到领导与群众相结合 ,组织行为与群众公认达成统一 ,笔者认为 :一、必须把提高组织行为的实践主体素质作为关键举措。各级党委班子成员特别是“一把手”、分管政工的领导和政工人事干部等两… |
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