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| 末位淘汰制下解雇行为的合法性辨析 | |
| 引用本文： | 胡哲.末位淘汰制下解雇行为的合法性辨析[J].人民司法,2020(11):8-12. |
| 作者姓名： | 胡哲 |
| 作者单位： | 上海市第一中级人民法院 |
| 摘 要： | 【裁判要旨】实践中,以末位淘汰为由解除劳动合同,实质多为以不能胜任为由解除劳动合同。该解雇行为合法性的判定依据在于其是否符合劳动合同法第四十条第(二)项之规定,其关键在于对劳动者能否胜任工作的认定。 |
| 关 键 词： | 劳动合同法 解除劳动合同 末位淘汰 判定依据 裁判要旨 不能胜任 合法性 解雇 |
Discrimination of Legitimacy of Dismissal in Lowliest Place Elimination System |
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| Hu Zhe.Discrimination of Legitimacy of Dismissal in Lowliest Place Elimination System[J].People＇s Judicature,2020(11):8-12. | |
| Authors: | Hu Zhe |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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