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| 用机制筑牢防腐“城墙”——宜昌市推进干部人事制度改革促进反腐倡廉工作纪实 | |
| 引用本文： | 齐少国,罗文全,司汝安.用机制筑牢防腐“城墙”——宜昌市推进干部人事制度改革促进反腐倡廉工作纪实[J].中国监察,2005(23). |
| 作者姓名： | 齐少国 罗文全 司汝安 |
| 摘 要： | 举世瞩目的三峡工程给宜昌带来了前所未有的发展机遇。在这个巨大的机遇面前,人们不仅关注宜昌的经济建设,而且也把更多的目光投向了当地党委、政府如何有效遏制腐败问题上。令人欣慰的是,在全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定的进程中,宜昌市委以整体推进干部人事制度改革为突破口,建立了科学有效的干部全程监督机制,努力从源头上筑牢防止用人腐败的“城墙”,打造出一支德才兼备、廉洁高效、群众拥护的优秀干部队伍,为加快宜昌经济社会发展提供了坚强的组织保证。“两推一选”、“公推直选”,把干部选拔任用的推荐提… |
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