带薪年休假的具体实施研究 |
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引用本文: | 张,尹.带薪年休假的具体实施研究[J].法制与社会,2014(13):183-184. |
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作者姓名: | 张 尹 |
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作者单位: | 中南财经政法大学法学院; |
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摘 要: | 休息权是受宪法保护的宪法性权利。带薪年休假是劳动者一项不可剥夺也不许放弃的重要休息权。年休假属于人格权范畴,具有支配性。劳动者享有年休假请求权,这种请求权只有权利遭受侵害时才能行使。为了保护劳动者能够充分享有和行使年休假的权利,劳动者和用工单位都应该采取具体措施,使年休假制度更加规范化、具体化。
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关 键 词: | 年休假 人格权 劳动者 用人单位 |
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