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| 劳动争议一裁终局制度适用问题浅析 | |
| 引用本文： | 刘沛,韩复伟,潘冲.劳动争议一裁终局制度适用问题浅析[J].法制与社会,2009(36). |
| 作者姓名： | 刘沛 韩复伟 潘冲 |
| 作者单位： | 1. 郑州大学法学院 2. 郑州市中级人民法院 |
| 摘 要： | 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》仅用三个条文搭建起一裁终局制度的基本框架,因此在实践中缺乏具体的操作规则,极大地损伤了该制度的价值。本文对劳动争议一裁终局制度适用中涉及的案件适用范围、用人单位的反诉权与上诉权、劳动者起诉与用人单位申请撤销、劳动者申请执行与用人单位申请撤销等问题进行探讨,并提出相应的解决方案,以期对《劳动仲裁法》司法解释的制定有所裨益。 |
| 关 键 词： | 劳动者 劳动争议 一裁终局 制度适用 |
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