劳动权由应有权利转向实有权利的基本环节 |
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引用本文: | 董亚男.劳动权由应有权利转向实有权利的基本环节[J].法制与社会,2008(32). |
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作者姓名: | 董亚男 |
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作者单位: | 吉林大学行政学院 |
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摘 要: | 劳动权的实现是公民最终拥有劳动权益的条件或过程,通常须具备主观因素与客观因素。劳动权实现的主观因素是劳动者自身的各种主体性因素,包括权利意识、就业观念、劳动能力、结社能力等;客观因素是指劳动权得以实现的外部环境,其中制度是必不可少的因素,这是由劳动权实现的客观规律性决定的。
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关 键 词: | 劳动权 应有权利 法定权利 实有权利 |
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