| 有限责任公司经理人的缔约上过失责任——德国法上制度考察 |
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| 引用本文： | 李静.有限责任公司经理人的缔约上过失责任——德国法上制度考察[J].比较法研究,2006(4). |
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| 作者姓名： | 李静 |
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| 作者单位： | 清华大学法学院 |
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| 摘 要： | 自耶林在1861年发现了缔约上过失这一理论以来,缔约上过失在德国判例的推动下获得了巨大的发展.在缔约上过失法典化之前,判例对缔约上过失理论一直存在着偏爱的倾向,重要原因之一即在于:它避开了雇主援引<德国民法典>(以下简称<民法典>)第831条第2款规定的对其营业辅助人所造成损害的免责问题,开辟了一条运用<民法典>第278条的路径.因为依据第278条的规定,雇主对其辅助人造成的任何损失都必须承担责任,而绝无免责的可能性.与此相对应,代理人或者辅助人自己通常仅对其侵权行为负其责任.
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Culpa in Contrahendo of the Manager of Limited Liability Company |
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| Li Jing.Culpa in Contrahendo of the Manager of Limited Liability Company[J].Journal of Comparative Law,2006(4). |
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| Authors: | Li Jing |
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