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| 治国贤才脱颖而出的逻辑理路——基于孔子人才思想的解读 | |
| 作者单位： | ;1.山东大学政治学与公共管理学院 |
| 摘 要： | 孔子人才思想主要体现在《论语》和先秦相关著作中,通过探究其所蕴含的人才事务的一般性规律,碎片化形态分布实则动态一体的孔子人才思想逻辑得以呈现,即:言行是参透人才心智的窗口,洞察人言复杂表象的内在实质,特别是观"过"知人是诊断考察对象的可靠根据;举贤注重的是公悦善聚,所举之人要公正、正直,聚仁、智、勇、孝、信、忠等诸"善"于一身;任贤之要在适才适所,要用人之长,避人之短,并根据实际情况和需要,对组织结构进行优化调整、合理配置,按照人才状况有针对性地设计岗位,使每一个人才都能获得有效发挥其最大潜能的机会。 |
| 关 键 词： | 国家治理 治理能力 举贤任贤 孔子人才思想 |
The Logic in Discovering Talents for Governing a Country:An Interpretation of Confucius' Thoughts on Human Resources in the Contemporary Context |
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