| 工作秘密不予公开的合法性反思——从杨婷婷高考试卷“调包”案切入 |
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| 引用本文： | 梁艺.工作秘密不予公开的合法性反思——从杨婷婷高考试卷“调包”案切入[J].时代法学,2015(2):48-55. |
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| 作者姓名： | 梁艺 |
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| 作者单位： | 浙江大学光华法学院 |
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| 摘 要： | 杨婷婷高考试卷"掉包"案中,法院的判决思路呈现出豁免公开事由定位模糊、裁判依据合法性审查缺位,以及审查方式纯粹形式化的样态。与国家秘密相比,如高考试卷这类所谓工作秘密信息,在保密时限、范围、事项上表现出更甚前者的保密性。工作秘密在实践中广泛存在于各类国务院工作部门的密级规定中,以"不属于国家秘密,且不宜公开"的表述形式出现;应当将此类信息置于《政府信息公开条例》设定的解释框架中,重新考量并实现有选择、有限制的不予公开。由此引申出关注法律概念的无形变迁,是正确适用规范的重要前提。
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| 关 键 词： | 高考试卷 工作秘密 信息公开 概念变迁 |
Reflection of Legality in Keeping Work-Related Secrets Undisclosed——From the Case of YANG Ting-ting's College Entrance Examination Papers |
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| LIANG Yi.Reflection of Legality in Keeping Work-Related Secrets Undisclosed——From the Case of YANG Ting-ting's College Entrance Examination Papers[J].Presentday Law Science,2015(2):48-55. |
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| Authors: | LIANG Yi |
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| Institution: | LIANG Yi;Zhejiang University Guanghua Law School; |
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