我国经济性裁员中的劳动者保护探析 |
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引用本文: | 太月.我国经济性裁员中的劳动者保护探析[J].法制与经济,2009(22):56-58,61. |
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作者姓名: | 太月 |
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作者单位: | 吉林大学法学院,吉林长春130012 |
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摘 要: | 经济性裁员作为用人单位单方解除劳动合同的制度之一,其制度设计的最基本价值取向是为了保护用人单位的利益,但为了防止该制度被用人单位滥用,保护劳动者在经济性裁员过程中的合法权益,法律为劳动者规定了一系列的保护措施。在现今世界金融危机这个大的背景之下,强调对经济裁员中劳动者的保护就更为必要了。本文在对我国《劳动合同法》中关于经济性裁员的劳动者保护方面的规定加以解读的基础之上,分析其中的不足之处,并通过对其他国家相关立法的比较,寻求我国经济性裁员中劳动者保护的可完善之处。
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关 键 词: | 经济性裁员 劳动者保护 完善 |
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