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| 检察组织文化简论 | |
| 引用本文： | 张国臣,杨森.检察组织文化简论[J].人民检察,2011(18):56-58. |
| 作者姓名： | 张国臣 杨森 |
| 作者单位： | 河南省人民检察院;河南省三门峡市湖滨区人民检察院 |
| 摘 要： | 组织文化研究起源于上世纪六七十年代的日本,后来,美国学者在比较了美国和日本两国企业管理的根本性差异之后发现,美国企业过多地依赖制度、理性分析和物质刺激,忽视个人的社会性和精神力量以及共同价值观培养的"制度管理",已经远远落后于日本企业以培养共同信念为主线、追求硬性制度与柔性管理相结合的"精神管理"。进而得出结论,认为日本经济创造连续增长奇迹的秘诀,正是企业通过对员工的教育引导和领导者的身体力行,树立起大家共同遵守的信念、目标和价值 |
| 关 键 词： | 组织文化 检察官 检察机关 共同价值观 检察工作 检察职业道德 检察制度 检察人员 干警 精神力量 |
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