| 公司内部制度效力研究 |
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| 引用本文： | 张羽君.公司内部制度效力研究[J].法学论坛,2013(1):136-143. |
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| 作者姓名： | 张羽君 |
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| 作者单位： | 北京工商大学法学院 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金重大项目《法律制度和社会建设的和谐》(05&ZD042);北京市教育委员会项目“北京市企业规章制度与法制的衔接现状和改善研究”(SM201310011008)的阶段性研究成果 |
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| 摘 要： | 公司在现代社会生活中担当极为重要的角色,公司内部制度也成为现代社会规范体系中愈益重要的一脉,并深嵌于法治的框架之下,同国家法形成各自独立而又上下联动的纵向一体化关系,突破了传统法社会学提出的民间社会规范与国家法的二元结构论。公司内部制度的正当性和合法性源于国家法治尊重财产权利和契约自由的原则,认可其作为社会正式规则系统中的合法部分在自身范围内有效,公共利益原则又使得现代公司内部制度受到国家法的调处,从而平衡公司各利益相关者的权益。符合法定条件的公司内部制度可以具有司法效力而为法院所采信,同时它本身又如同国家法一样应当具备规范的效力层次体系。
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| 关 键 词： | 公司内部制度 效力渊源 外部效力 内部效力 |
Study on the Validity of Corporation Inner Regulations |
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| ZHANG Yujun.Study on the Validity of Corporation Inner Regulations[J].Legal Forum,2013(1):136-143. |
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| Authors: | ZHANG Yujun |
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| Institution: | ZHANG Yujun(Law School,Beijing Technology and Business University,Beijing,100048,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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