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| 改革我国现行劳动教养制度刍议 | |
| 引用本文： | 殷勇.改革我国现行劳动教养制度刍议[J].律师世界,2003(8). |
| 作者姓名： | 殷勇 |
| 作者单位： | 湖北睛川律师事务所 |
| 摘 要： | 劳动教养制度是在我国特定的历史条件下创设的一种法律制度,在此后漫长的社会发展过程中,几经改造,现在可以说是面目全非,与创设这项制度的初衷渐行渐远。不可否认,劳动教养制度在维护我国社会治安中发挥了重要作用,尽管它是以在一定程度上牺牲某些人的自由与权利为代价的。随着我国刑事法制的推进,劳动教养制度的不合理性日益凸现。为此,我们认为,必须改革现行劳动教养制度。一、劳动教养制度与现代刑事法治精神是相互矛盾的1.劳动教养制度产生的历史背景劳动教养产生于20世纪50年代中期,1957年8月1日全国人大常委会批准《国务院关于劳动教… |
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