| 行政执法类公务员管理制度优化新探 |
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| 引用本文： | 邹丽君.行政执法类公务员管理制度优化新探[J].行政与法,2015(1). |
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| 作者姓名： | 邹丽君 |
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| 作者单位： | 湖南师范大学,湖南长沙,410081 |
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| 摘 要： | 历经20年多年的建设,具有自身特色的中国公务员制度已渐趋成熟和完善.先期而行的行政执法类和专业技术类公务员试点、近期确立的司法人员分类管理之制,彰显出了分类管理的必要性和重要性.本文认为,优化行政执法类公务员管理制度应采取以下措施:设置独立的职务序列,进一步细化职位;实行有针对性的信息化管理,确立科学合理的薪级工资制度;加强相关的制度构建与衔接,进一步提升行政执法类公务员管理的法治化水平.
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| 关 键 词： | 分类管理 行政执法类公务员 职务序列 薪级工资 |
New Probe to the System Optimization for Civil Servants of Administrative Law Enforcement |
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| Zou Lijun.New Probe to the System Optimization for Civil Servants of Administrative Law Enforcement[J].Public Administration & Law,2015(1). |
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| Authors: | Zou Lijun |
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