实质法治观视域下的法治政府绩效考核制度构建 |
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引用本文: | 刘凯.实质法治观视域下的法治政府绩效考核制度构建[J].法学,2022(5):55-68. |
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作者姓名: | 刘凯 |
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作者单位: | 华南理工大学法学院 |
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基金项目: | 司法部国家法治与法学理论课题“法治评估的方法研究”(编号:18SFB3005)的阶段性成果;;国家社科基金青年项目“经济法统合性立法研究”(项目编号:20CFX056)的经费支持; |
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摘 要: | 法治绩效考核是法治政府建设的重要环节。当前的考核在法治理念和制度定位上存在重形式而轻实质的倾向,呈现出指标失灵和数据失真的双重困境。在依宪治国的背景下,应秉持实质法治论,在体现形式合法性的基础上,将法治的内在价值运用到指标设计和考核机制中,改造“锦标赛”体制的弊病,实现考核结果的客观性和科学性。应强化法律监督主体的考核主体地位,探索内部考核与外部评价良性互动的考评体系,抓住领导干部这个“关键少数”,重视考核与监督整改的有机衔接,将考核的客观结果转化为可以推动法治建设的组织力量,推动全面依法治国的战略部署。
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关 键 词: | 法治绩效考核 形式法治 实质法治 法治评估 |
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