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| 用人法则（八）试用期内用人单位需要给员工上社保吗？ | |
| 引用本文： | 韩佳.用人法则（八）试用期内用人单位需要给员工上社保吗？[J].法律与生活,2011(11):61-61. |
| 作者姓名： | 韩佳 |
| 摘 要： | 经过多轮面试，戴某被某公司聘用为总经理助理。2008年7月，公司与戴某签订劳动合同，期限自2008年9月6日起至2010年9月5日止，其中2008年7月5日至9月5日为试用期。能在当时较为困难的就业形势下找到一份收入不错的工作，戴某非常珍惜， |
| 关 键 词： | 用人单位 试用期 2008年 社保 员工 法则 总经理助理 2010年 |
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