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| 遵循管理原则才能留住人才 | |
| 引用本文： | 苏浩.遵循管理原则才能留住人才[J].党建与人才,2002(3):38-38. |
| 作者姓名： | 苏浩 |
| 作者单位： | 内蒙古社科院 |
| 摘 要： | 内蒙古自治区相对于经济发达的省区是比较落后的，因此，吸引人才、留住人才至关重要。那么如何才能留住人才，笔者认为：遵循管理原则是内蒙古自治区留住人才的关键。一、管理人员的自身素质是保证留住人才的基础。管理者的素质是保证事业成功的基础。实践证明，管理者不论在过去还是未来，都应当具备以下三种技能：一是工作的基本知识和技术技能。主要是指在工作中所掌握的知识、工具、技巧能力的应用，包括对工作的方法、过程、程序的理解和熟练程度；二是行政、人事技能，包括人文、人际关系，主要是指管理者能够以群体成员的身份有效发… |
| 关 键 词： | 管理原则 内蒙古 管理原则 管理人员 自身素质 生活环境 中国 |
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